第17章

　　而当这个物质被开发出来的那一刻，他们便只有一个任务了.....

　　实施‘光之种’计划。

　　‘光之种’计划，目的是借助脑叶公司不断从异想体上收集到的巨量能源，用Cogito打开人心之间的大门。

　　由一个拥有人们所缺失的品质的人将这些“希望”送入每个人的内心，以弥补人们破碎的心，以此治愈都市病。

　　而游戏剧情的结尾，随着光之树被成功发射，脑叶公司...这片‘世界之翼’也随之崩塌。

　　提问——在都市里，一片陨落的世界之翼会带来什么？

　　答案是：它所保护的巢（脑叶公司中的城市）将被视为后巷，所有的支部都将被赶来保护‘奇点技术’的首脑埋葬....

　　是的，只要艾因的计划成功，无论光之树是否发射成功，脑叶公司都将不复存在，当然，这其中也包括没有离开支部的所有人在内。

　　‘或许在艾因看来，巢中那几百万人和自己这种辛陸林児倭三⒋-ba把si玲梦辛苦苦卖命的支部人员一样，都是一罪与百善中的那一罪吧....’

　　‘能这么道貌岸然的拉着这么多人为了自己的崇高理想去死，艾因，你们真是可以的啊...’

　　如今，设身处地在脑叶公司的白宇，竟然莫名诞生出了和安吉拉一样，对艾因的仇恨。

　　毕竟在这里，被埋葬了，就真的死了。



第一卷 : 第12章 和HOD部长的第一次会面

　　现在，摆在他眼前，自始至终也只有这几条路可以走。

　　一，离开脑叶公司，成为一名普通的平民百姓，尽管在著名‘二五仔’安吉拉盗取光之种诱发‘白夜黑昼’后的都市里也不安全，但起码还有一线生机。

　　二，阻止‘光之树’计划，只要脑叶公司还存在，那么支部最起码不会被首脑‘埋葬’。

　　但白宇自然也很清楚，第二个计划，近乎相当于要与艾因和安吉拉两人敌对。

　　艾因需要光之树实现卡门的愿望，安吉拉需要光之树的能量将自己变为人类.....就现在这个时间点，这一人一AI都不太可能会让步。

　　因此，相比之下，最容易的计划一直都是离开脑叶公司。

　　如今的他也是一名三级员工，换算到外面，只要拥有好一点的武器装备，在外面找个好一点的事务所，在都市里混个九阶收尾人应该还是不成问题的。

　　但从脑叶公司中被‘辞退’不是一件容易的事情。尽管在这个世界的26片世界之翼中早已诞生出了“记忆清除”这一方便快捷的技术.....但他们总有从你脑子里挖出一些‘残骸’的办法....

　　因此，他们让员工保住公司的秘密，通常只有一种高效的做法——直接做掉。

　　特别是脑叶公司本部的控制部部长Malkuth，她对想要辞职的员工进行‘靶向治疗’的办法确实让人印象深刻。

　　而游戏剧情中，脑叶公司的存在时间一共十年，而现在的时间，便是脑叶公司存在的第九年。

　　尽管并不知道‘光之树’计划收集的能量已经有多少了，但白宇清楚，他所剩的时间不多了。

　　理由此刻就摆在他眼前....

　　“哦~你好啊，请问你是负责W-0001的培训部员工吗？”

　　一个棕色头发的穿着一套黑色西装，系着一条橙色领带的少女出现在白宇面前的荧幕上，热情洋溢的打着招呼。

　　“第一次见面，我叫HOD，是你们的部长哦，我们好好相处？好吗？”

　　会议上，听见又一次和自己做着自我介绍的部长大人，白宇清楚，这已经是艾因计划的最终阶段。

　　由于艾因书写的剧本的影响，本部的时间又一次的轮回了。

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　　W-0001支部，第一个真正意义上新建于W巢内的支部。

　　该支部一共只划分出了属于上层的四个部门，其中收容着3只Z级异想体，5只T级异想体，一只H级异想体。

　　可能是因为要出于保护‘奇点’，又或者其他什么的原因，目前该支部无论是人手还是EGO装备都很少，而具体的人事管理，甚至于需要和本部对接。

　　当然，和其他支部一样，哪怕这里人手再紧缺，也还是设有一位主管。

　　阿特米斯·伦茨。

　　白宇的蓝色瞳孔微微向左偏移，扫过正在和单方面自己讨论工作的HOD部长，瞥向那位平时神龙见首不见尾的主管大人。

　　在他看来，带着一幅方框眼镜、身着浅灰色西装的伦茨主管看起来确实不像是一位管理者，而更像一个