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林若清会定期“巡视”育才院，她的预知力就像一根无形的探针，在孩子们游戏、学习、甚至发生冲突的时候，默默地感应着他们的内心世界。
通过这种方式，她能够准确地评估每个孩子的心性坚韧程度、潜在的忠诚度，以及他们特殊天赋的萌芽状态。然后，根据这些评估结果，她会对孩子们进行有针对性的锻造和培养，真正做到因材施教。
培养科技尖兵。对于那些在数学、物理、化学等领域展现出天赋的孩子们，沈景安会格外关注。他不仅会亲自出马，还会精心安排一些“特邀教师”来对这些孩子进行深度引导。
这些所谓的“特邀教师”，实际上是沈景安秘密招募的顶尖学者，他们在各自的专业领域都有着卓越的成就。
实验室的“儿童开放日”是一个绝佳的机会，让沈景安可以观察这些孩子们对精密仪器的好奇心。在这个特殊的日子里，孩子们可以自由地探索实验室里的各种设备和仪器。
沈景安会留意那些对显微镜下的微观世界表现出浓厚兴趣的孩子，他们能够安静地观察数小时，仿佛完全沉浸在那个微小而奇妙的世界里。这样的孩子，很有可能在未来成为生物实验室的核心力量。
培养情报苗子。而对于那些观察力敏锐、记忆力超群、善于与人打交道的孩子们，沈景安则会引导他们参与一些更“有趣”的游戏。
这些游戏看似简单，实则蕴含深意。例如，让孩子们记住路过车辆的牌照和特征，或者复述一段复杂的对话，又或者在人群中找出指定的目标。
老周，一位退伍的特种兵，会以“保安叔叔教防身术”的名义，与这些孩子们建立起联系。
在看似轻松愉快的氛围中，老周会潜移默化地教授孩子们一些基础的侦查与反侦查技巧、格斗技巧以及危机应对方法。通过这些游戏和训练，沈景安希望能够挖掘出这些孩子们潜在的情报天赋，并为他们未来的发展打下坚实的基础。
培养社会渗透者。这些青少年通常具有沉稳的性格、出色的伪装能力以及对人情世故的精通。为了使他们能够顺利地融入社会的各个阶层，成为“普通人”的忠诚代表，其培养目标着重于社交礼仪、心理学、地方方言以及特定的职业技能，如驾驶、烹饪和维修等方面。
然而，所有这些的核心在于“家”的理念。
林若清和沈景安虽然严厉，但他们对这些孩子充满关爱，犹如家长一般。育才院则是庇护他们、给予他们新生和未来的“家”。
通过不断强化感恩教育和归属感的培养，忠诚的种子被深深地植入了孩子们的心底。
与此同时，我们也会让这些孩子在适当的年龄逐渐了解到，有一个强大的外部敌人——“暗影”组织正威胁着这个“家”。这样做的目的是激发他们守护这个“家”的使命感。
目前，他们己经完全掌控了青石镇的经济命脉。镇上最大的医院、学校和商场都归属于我们，天凌集团也成功获批上市。
