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作为一个享誉全球的庞大科技集团，新科集团没有发售新品的日子，是所有竞品企业厂家最快乐，也最感慨的日子。
快乐的是，随着新科集团将技术下放、共享给新科商业联盟的企业，大家都能够通过砸成本的方式，将自家最强、最顶配的产品做到能够和新科集团竞品相比较的程度，虽然比较的是新科集团“老产品”，但谁让新科集团现在没有新品呢？
科技电子产品有很多人都推崇“买新不买旧”，再加上自家公司的设计师、工程师团队还可以根据市场用户对新科集团产品的评价、建议，对自家竞品做优化升级，虽然成本上去了，但产品竞争力也上去了，反而是可以让自家产品销量提升的好事。
只不过有一点并不好，那就是因为成本太高，所以自家最强的产品，其售价会比对标新科集团竞品的售价要高，并且已经是不能再压价的程度。
毕竟，哪怕现在还有国补和电商平台的大促补贴，可是它们的产品能享受到的福利优惠，新科集团的竞品也同样能够享受……大家的销售成本并没有太多变化。
哪怕是荣耀科技公司，为了上市之后的股价可以继续上扬，现在最强悍荣耀magic8，最顶配售价虽然是9988，但综合成本已经来到了9700左右，还会随着供应链波动而有变化。
当然，这个综合成本除了有供应链、制造、销售成本之外，也包含了荣耀科技公司对自家产品售后的成本预估，所以看似比较高，但其实的确也很高……
至少其他手机厂商们在想要做到相同产品力的机型时，其价格都会比荣耀的竞品要高一些才行。
所以现在市面上就出现了，新科产品“老大哥”，荣耀新锐竞品与華卫对垒，oppo、一加、夏兴通讯等几家公司保持核心功能的比较，减少一些“多余功能”的零部件成本，粗粮集团拿料堆积，靠走量和售后赚钱的看似有序竞争的市场情况。
而国际上其他手机厂商们，不论是妄图重回主流的诺基亚，还是曾经销售还算不错，但因为电池起火，而导致销售一蹶不振的大韩手机，又或者是曾经被整个西方市场推举的苹果iPhone，它们现在的主要销售盈利都来自于拙劣的模仿和不平等的市场待遇。
但是哪怕如此，它们这几个海外厂商的拳头产品，也已经只能勉强居于大夏联邦智能手机排行的中间位置。
有线充电功率、无线充电功率、反向充电功率以及cpu芯片运算性能，都只能勉强居于中端。
至于新科天玑手机和最新的荣耀magic8pro拥有的无线定向充电技术，它们没有。
北斗卫星实时通讯技术服务，它们没有。
最高8K夜景拍摄和多重可变光圈技术，它们没有。
这些没有的功能，也是这些手机无法排到高端的重要因素。
都没有，怎么比？
勉强能够比较的，也就只有售价了。
苹果iPhone、韩星的大韩手机，为了能够撑住门面，硬是把价格打到了高端，然后用员工福利、市场补贴，将实际销售价格给压下来。
以此来勉强维持曾经的高端形象。
但所有手机厂商都知道，这种情况只能是在新科集团不发售新品的情况下，大家“勉强”维系。
如果新科集团发售新品……
反正，荣耀科技公司如今身价上亿的总裁禹城董，平常最担心的事情，最关注的事情，就是新科集团新品项目的进展。
特别是天玑手机项目和新科汽车项目的进展，智能手机是荣耀的主业，当然要关注。而汽车产业，那是因为只有做了这一行，才知道这一行的利润有多大。
表面上看到的十几个点利润，但实际上针对汽车产品市场的利益却是根本就无法准确量化的。
用户买了汽车，必须要买保险吧，必须要保证每年都到4S店进行官方保养吧。
油车如果遇到了一些磕碰刮伤，直接找熟人或者口碑好的修理店，简单处理就行了，甚至有些小问题，自己买点工具就能够动手搞定，根本花不了多少钱。
但是对于新能源车，特别是搭载了【司南】辅助驾驶系统的顶配车辆，全身上下除了雷达、摄像头，就是其他各种传感器和主动安全设备。
有点小擦伤，只是普通漆面，还能够自己处理，但如果擦到了雷达或者一些其他设备的展示区，那就必须要去4S店，让工程师进行处理，否则说不准会留下什么问题。
遇到磕碰，导致一些凹陷，也要看凹陷位置有没有线缆和感应器，一旦周围有这两样东西，也必须要到4S店做修复，然后做全车体检，保证系统线路安全。
虽然4S店做全车体检是免费的，修车费用是保险公司提供的，但并不代表这些不赚钱。
除此之外，还有买车时的分期车贷，看着是无息贷款，但只要用户使用无息贷款方案，贷款银行就会给车商提供返利，4S店也会将一部分返利奖励给销售。
这就是越便宜，甚至免费的东西，往往都代表其背后利益越丰厚。
不过这也是大夏联邦现在市场发展太快，“卷”出来的盈利，如果是国外市场，盈利项目和盈利数额只会更夸张。
车贷不用无息贷款诱惑，只需要比银行借贷利率低一点，就能够让消费者感恩戴德。
全车体检的费用，只需要一点“操作费”，然后允许用户走保险，用户也会开心不已，毕竟当时不用自己掏钱。
至于，在4S店享受免费充电、免费餐食，嗯，在购车的时候，购买相关福利包就可以了。
所以，大夏联邦很多企业到了海外市场，不仅仅是产品力的降维打击，针对产品和消费者的服务，也是降维打击。
很多老外都对这些免费服务，感觉到不可思议！
甚至大夏联邦手机厂商常见的买手机，赠送免费贴膜，赠送一年或两年的折扣维修，平常时不时就赠送流量、话费、鸡蛋这种销售手段，放到海外就是通杀。
在紧张和焦虑中，大夏联邦的手机厂商们在狠狠的赚着外币，甚至有些厂商为了保证在大夏联邦本土市场有竞争力，还会把一部分在国外赚到的钱，补贴到本土产品竞争活动中，给本土消费者提供更多福利。
毕竟，这些手机厂商都清楚，要想在外面过得好，就必须要在家里面这一亩三分地，占据相当的份额。
也只有这样，才能够在新科商业联盟里面争取到更多权益，拿到更多新科集团的技术和供应商供货订单。
而在这个时间段，周瑜却逐渐成为了“大忙人”。
昌西市的航天发射基地，从卫星设计研发工作，到航天飞船的设计研发，再到火箭项目的设计研发，都需要他带着核心工程师团队去攻克难关。
天玑手机项目部门负责人王城，虽然这位中年人已经能够带领团队，根据周瑜的产品方案进行“具现”，但他们只能算是更高级的整合，而非创新功能性设备，所以这些新功能的实现，偶尔也需要周瑜去相对应的项目部门进行沟通，甚至有时候还需要召集全球各地研究中心的科学家、工程师们一起开会研究。
还有新科汽车公司的民用车、特种车辆、军贸车辆的研发设计，周瑜也需要对重点产品进行审核过目，保证这些产品的核心功能底线，就是其他竞品的天花板。
除此之外，随着人工智能AI与量子计算技术的竞争持续白热化，芯片算力需求推动硬件迭代，大夏联邦官方在得知新科碳基半导体芯片的这些优势参数的跨时代领先之后，也开始投入更多资源到碳基半导体产业，而周瑜作为新科集团的董事长，也必须要出席某些场合才行。
虽然总经理赵朝阳在行业内的影响力并不小，但……所有人都知道新科集团是谁在掌控，所以有的重要项目、场合，必须要周瑜本人亲临现场讲话才行。
殷历2026年，大夏联邦民营企业座谈会，周瑜在现场的讲话，虽然只有短短五分钟时间，但却收获了超过15次集体掌声，有人统计，周瑜的真正讲话时长，只有简短的两分钟。
但是仅仅就这两分钟的时间，周瑜口中提到的一部分上市的民营企业，都在当天和第二天，迎来了股市大提升，有个别项目产品优势大的企业，更是喜提两个涨停板，并且在涨停两天之后，公司股价没有折返回去，而是开始了慢涨，让不少没有“及时抛售”，担心自己高位接盘的股民，一脸幸福的选择再稳拿几天股票。
到了6月份，在辅旦大学、西工大、哈工大等几个老朋友的盛情相邀下，周瑜在一个月的时间，连续访问了5所高校，考察校企合作项目。
与以前不同，这次周瑜并没有到高校进行过演讲，而是直接与学生代表和路上随机“抓”到的学生们交流，从多个方面了解校企合作项目的多角度视角情况。
有时候“抓”到了学习成绩比较普通的学生，对方说想要进新科集团的校企合作项目太难，有些考题偏离实际。
周瑜并不会直接反驳，而是询问了缺点、问题之后，再询问一些优点。
因为普通学生，会因为视野狭隘、信息处理能力较差，对产业认知有偏差等原因，有一叶障目的问题。
但同时，他们也能够看到一些最朴素的好与坏，比如这所学校的某些下限，就会让周瑜重新去考量合作的深度。
而对于校方挑选的学生代表，周瑜也会认真听取这些学生代表在交流之中提供的一些意见和建议。
因为从某种角度来说，这些由校方挑选的学生代表们，或多或少都会聊一些校方关心的话题，他们并不是独立的学生，而是校方的传话筒。
新科集团想要与这些高校，继续紧密合作下去，哪怕是周瑜本人，也必须要留意这些情报意见，并且针对的确有问题的地方，进行改变和优化。
但在这几所高校的访问交流过程中，周瑜一直都在强调基础研究与高校合作的重要性，并且在每一所高校都说过两句相同的话。
“从零到一是最难的，从一到一百也是最难的，从一百到一万，同样也是最难的，我们要的创新，是在基础筑牢的基础上，进行有用的，有建设性的创新！
我们要的合作，不是简单的交易，而是大家共同成长的互惠互利合作！”
这两句话，在事后都成为了新科集团与高校合作办学专业班级教室墙壁上张贴的名言之一。
六月的高校行之后，新科集团众多项目的员工招聘再次迎来了“井喷”，人力资源部门每天要看的简历，要准备的面试、笔试，都有着明显提升。
七月，周瑜现身新科OS系统的开发者大会现场，为新科OS系统团队颁奖、“送钱”，在半个小时内，“制造”了超15位，资产上亿的富翁。
除此之外，还有超过30位，资产超过两千万的富翁。
并且这些人拿到的都还是现金奖励，而不是产品分红……
在此之后，周瑜公开了一部分开发者收益数据，在新科OS的庞大生态中，在最近五年，诞生了超过30家，用户数量在1000万以上的企业。
这种大手笔奖励，还有广阔的“钱景”，直接就让现场开发者们兴奋得快脑淤血了。
外卖平台有一个数据，当天开发者大会结束之后，会议周边的所有咖啡店、奶茶店订单销量都有百分之五十以上的暴涨程度。
还有不少在新科OS系统领域深耕多年的老码农，并没有因为年龄超过35岁，而被优化，反而是成为了新科集团的工程师团队管理层和技术骨干，在这一晚上荣获了不少荣誉，得到了不少“同行企业”的各种暗示。
